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NR-1 Sem Mistérios
Entenda como garantir a conformidade com a NR-1 e criar um ambiente de trabalho que prioriza a saúde mental e o bem-estar dos seus colaboradores.
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De crescimento nos afastamentos por transtornos mentais e comportamentais em 2024, em relação a 2023 (INSS)
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Dentre os 472.328 afastamentos devido a transtornos mentais, estão relacionados a casos de ansiedade e depressão (INSS)
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É a porcentagem do aumento do risco de doenças físicas em pessoas em sofrimento emocional (OMS)
Com esse conteúdo, você irá entender
O que muda com a nova NR-1
Descubra o que a nova norma traz de diferente — e como essas mudanças afetam diretamente a rotina do RH, gestores e a saúde emocional dos colaboradores.
O que são riscos psicossociais
Entenda o que caracteriza um risco psicossocial, como ele pode impactar o bem-estar e a produtividade da sua equipe e por que ele se tornou prioridade nas empresas.
Qual o papel do RH na aplicação efetiva da NR-1
Saiba como o RH pode assumir uma postura estratégica, indo além da burocracia e se tornando peça-chave na criação de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.
Como se adequar à nova norma
Veja o passo a passo para ajustar sua empresa às exigências da NR-1, reduzir riscos e fortalecer a cultura de cuidado com pessoas.